నిజమైన ప్రాజెక్టులు, నిజమైన స్థాయి: రాబ్లాక్స్‌లో కెరీర్ ప్రారంభంలో అవకాశాలు

కొంతమంది ఒక ప్రాజెక్ట్‌ను వంద మిలియన్ల వినియోగదారులకు అందించడానికి ఐదేళ్లు వేచి ఉంటారు. రాబ్లాక్స్‌లో, అది మొదటి నెలలోనే జరగవచ్చు. అలాంటి ప్రభావాన్ని అందించడానికి నిజమైన మద్దతు అవసరం, అందుకే మేము ప్రారంభం నుండే బిల్డర్ల ప్రయాణాలలో భారీగా పెట్టుబడి పెడతాము. ప్రతిఒక్కరికీ సమాన అవకాశం ఇచ్చే ప్రత్యేక నైపుణ్యాల-కేంద్రీకృత అంచనాలు మరియు మొదటి రోజుకు ముందే అంకితమైన మద్దతును అందిస్తాము.

నా నేపథ్యం కాగ్నిటివ్ సైన్స్‌లో ఉంది, ప్రజలు గేమ్-ఆధారిత వాతావరణంలో ఎలా నేర్చుకుంటారు మరియు సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తారు అనే దానిపై నా PhD కేంద్రీకృతమై ఉంది. ఆ పరిశోధన, రాబ్లాక్స్‌లో నేను చేసే ప్రతి పనిలో నేను నమ్మే ఒక విశ్వాసాన్ని తీర్చిదిద్దింది: ఒకరి సామర్థ్యానికి ఉత్తమ సూచికలు ఎల్లప్పుడూ కాగితంపై కనిపించవు. ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ఒక వ్యక్తి ఏమి చేయగలరు, వారు ఎలా ఆలోచిస్తారు, మరియు వారు తమ ఉత్తమ పని చేయడానికి సరైన వాతావరణం వారికి ఇవ్వబడిందా లేదా అనేది. ఆ దృఢ విశ్వాసమే మా బృందం మా ప్రారంభ కెరీర్ కార్యక్రమాలను రూపొందించే విధానాన్ని నడిపిస్తుంది. అది వాస్తవానికి ఎలా ఉంటుందంటే:

రాబ్లాక్స్‌లో, నిర్మాతలు రెండు వారాలు పనిచేసినా లేదా రెండు సంవత్సరాలు పనిచేసినా అనుభవం ఒకేలా ఉంటుంది: వారు నిర్మించిన దానికి వారే యజమానులు, మరియు వారు నిర్మించినది ప్రజలను చేరుకుంటుంది.

వంద మిలియన్లకు పైగా వినియోగదారులకు సేవ చేస్తున్న కొద్ది వేల మంది బిల్డర్లతో, వారి సహకారం స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది మరియు వారి పని ఉత్పత్తిని ముందుకు నడిపిస్తుంది. ఇక్కడ విడుదలయ్యే వాటి స్థాయి నిజమైనది. మా ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ బృందం రోబ్లాక్స్ యొక్క కాఫ్‌కా ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను రోజుకు 18 ట్రిలియన్లకు పైగా సందేశాలను నిర్వహించేలా విస్తరించింది, మా భద్రతా బృందం రోస్ట్ మోడల్ కమ్యూనిటీ ద్వారా ఇప్పుడు పరిశ్రమ అంతటా ఉపయోగించబడుతున్న మెషిన్ లెర్నింగ్ మోడళ్లను నిర్మించి ఓపెన్ సోర్స్ చేసింది, మరియు మా ప్రొడక్ట్ మరియు ఇంజనీరింగ్ బృందాలు బిల్డ్‌ను విడుదల చేశాయి, ఇది రోబ్లాక్స్ యాప్‌లోనే ప్రత్యక్షంగా ప్రోంప్ట్ నుండి గేమ్ సృష్టించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

ప్రారంభ దశలో ఉన్న బిల్డర్లు కూడా అదే స్థాయిలో పనిని అందిస్తారు. గతంలో, మా ప్రారంభ దశ ఉద్యోగులలో ఒకరు, నిజమైన వినియోగదారులు టైప్ చేసే విధానంలోని ప్రత్యేక నమూనాలను నేర్చుకోవడం ద్వారా నకిలీ ఖాతాలను గుర్తించే ఒక మెషిన్ లెర్నింగ్ మోడల్‌ను రూపొందించారు. ఎవరైనా వేరే ఖాతాతో పనిచేస్తున్నప్పుడు గుర్తించడానికి సరిపోయేంత ప్రత్యేకమైన సంతకాన్ని సృష్టించడానికి, ఈ మోడల్ నిజమైన వినియోగదారుల ప్రవర్తనను విశ్లేషిస్తుంది. దీనిని ప్రొడక్షన్‌లోకి తీసుకురావడం అంటే ఆర్కిటెక్చర్‌ను రూపొందించడం, కఠినమైన పరీక్షల ద్వారా విధానాన్ని ధృవీకరించడం, మరియు పూర్తి శిక్షణ మరియు పర్యవేక్షణ పైప్‌లైన్‌ను నిర్మించడం వంటివి చేయాల్సి వచ్చింది. ఫలితంగా, ఇది పాత వ్యవస్థ స్థానంలోకి వచ్చింది, ప్రత్యామ్నాయ ఖాతాలను పట్టుకోవడంలో కచ్చితత్వాన్ని రెట్టింపు చేసింది, మరియు ప్లాట్‌ఫారమ్ నుండి దుర్వినియోగపరిచేవారిని గుర్తించి తొలగించడానికి నేరుగా దోహదపడింది.

రాబ్లాక్స్‌లో అనుభవ నిర్మాతలు పొందే ప్రతి అనుభవం వారితోనే ఉంటుంది. మేము రియల్-టైమ్ సిస్టమ్స్, AI, క్రియేటర్ ఎకానమీస్, మరియు కన్స్యూమర్-స్కేల్ టెక్ అనే విభాగాల కూడలిలో సమస్యలను పరిష్కరిస్తాము. మేము కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్న ఉద్యోగులను వారు ఎదుగుతున్నప్పుడు విభిన్న బృందాలను మరియు విధులను అన్వేషించమని కూడా ప్రోత్సహిస్తాము. ఇక్కడ మేము చేసే పనికి విలువ ఉంటుంది.

మొదటి రోజు నుండే నిర్మాణాత్మక మార్గదర్శకత్వం

బిల్డర్లు పని ప్రారంభించక ముందే రాబ్లాక్స్‌లో మెంటర్‌షిప్ నిర్మాణాత్మకంగా మరియు స్థాపించబడి ఉంటుంది. ప్రతి ఇంటర్న్ మరియు కొత్త గ్రాడ్యుయేట్‌కు ఒక అంకితభావంతో కూడిన మెంటర్ మరియు మేనేజర్‌తో జత చేయబడతారు. మా మెంటర్లు ప్రత్యక్ష మద్దతును అందిస్తారు మరియు బిల్డర్లు వారి కొత్త పాత్రలో ముందుకు సాగడానికి సహాయం చేస్తారు, అదే సమయంలో మేనేజర్లు పనిని నిర్దేశిస్తారు, వారి ఆన్‌బోర్డింగ్‌లో మార్గనిర్దేశం చేస్తారు మరియు ప్రోగ్రామ్ అంతటా ప్రత్యక్ష అభిప్రాయాన్ని ఇస్తారు. ఈ సంబంధం ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడం కంటే మించి ఉంటుంది. ఇంజనీర్ నీల్ కమ్దార్ చెప్పినట్లుగా: "SWE ఇంటర్న్‌గా ఉండటం అంటే కేవలం కోడ్ లైన్లు రాయడమే కాదు, నష్టభయాలు మరియు ప్రత్యామ్నాయాలను పంచుకోవడంలో చురుకుగా ఉండటం, సిస్టమ్‌లను మెరుగుపరచడం, మరియు నమ్మకాన్ని పెంచడం కూడా. నా రోజువారీ పనిలో, కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్న ఉద్యోగిలో ఈ ఎదుగుదలను పర్యవేక్షించడానికి నేను ప్రయత్నిస్తాను మరియు వారు అలా చేయడానికి మరింత సౌకర్యవంతంగా భావించేలా వారితో కలిసి పని చేస్తాను."

ఇక్కడ మెంటర్‌షిప్ అంటే కేవలం సామర్థ్యం గురించే కాదు, ఆత్మవిశ్వాసం పెంచడం కూడా. ఇంజనీర్ రిచర్డ్ లియు తన విధానాన్ని ఇలా వివరిస్తారు: "వివిధ డిజైన్ నిర్ణయాల కోసం వారు తమ సొంత తీర్పును మరియు అనుభవాన్ని విశ్వసించడానికి సాధికారత పొందాలని, మరియు సరైన సమాధానం తప్పిపోతుందేమోనని భయపడకూడదని నేను మళ్లీ నొక్కి చెప్పాను, ఎందుకంటే తరచుగా ఒకే ఒక్క సరైన సమాధానం ఉండదు."

అంతర్నిర్మిత కమ్యూనిటీ

ఇక్కడ కమ్యూనిటీ నిర్మాణం వేగంగా జరుగుతుంది, మరియు దానిలో చాలా వరకు ఉద్దేశపూర్వకంగానే జరుగుతుంది. మా ప్రోగ్రామ్ అంతటా, కంపెనీ అంతటా ఉన్న ఎర్లీ కెరీర్ బిల్డర్లను కలుపుతూ మేము హ్యాపీ అవర్స్, సోషల్ ఈవెంట్‌లు మరియు నెట్‌వర్కింగ్ అవకాశాలను అందిస్తాము. కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్న ఒక ఉద్యోగి ఇలా అన్నారు: "ప్రతి ఒక్కరూ చాలా మంచివారు, నేను జూనియర్ ఉద్యోగి అయినప్పటికీ, నా పనికి నిజంగా విలువ ఉందని మరియు అది ప్రభావం చూపుతుందని నేను భావిస్తున్నాను." కోహోర్ట్ అనుభవం కాకుండా, రాబ్లాక్స్‌లో అనేక ఆసక్తి సమూహాలు (affinity groups) ఉన్నాయి, ఇక్కడ ఉద్యోగులు ఒకే రకమైన నేపథ్యాలు, గుర్తింపులు మరియు ఆసక్తులు ఉన్న ఇతరులతో కనెక్ట్ అవుతారు. 

సీనియర్ నాయకత్వంతో కనెక్టివిటీ

మా ప్రోగ్రామ్‌ల అంతటా క్యాలెండర్‌లో టాక్స్, హ్యాకథాన్‌లు, మరియు డెమో డేలు ఉంటాయి, మరియు సీనియర్ నాయకులు వీటికి హాజరవ్వడం కేవలం ప్రదర్శించడానికి మాత్రమే కాదు, పనితో చురుకుగా నిమగ్నమవ్వడానికి కూడా. ఈ కార్యక్రమాలకు మించి, కొత్తగా కెరీర్ ప్రారంభించే ఉద్యోగులకు ఫైర్‌సైడ్ చాట్స్ మరియు ఓపెన్ ప్రశ్నోత్తరాల సమావేశాల ద్వారా నాయకత్వంతో నేరుగా సంప్రదించే అవకాశం ఉంటుంది, కాబట్టి ఎవరూ ఏకాంతంగా పని చేయకుండా ఉంటారు. బిల్డర్లు విస్తృత దృక్పథాన్ని అర్థం చేసుకోగలుగుతారు, కంపెనీ ఎటువైపు వెళ్తోందో అని ప్రశ్నలు అడగగలుగుతారు, మరియు వారి పని రాబ్లాక్స్ పెద్ద ఎత్తున నిర్మిస్తున్న దానికి ఎలా కలుస్తుందో చూడగలుగుతారు. ప్రత్యేకంగా PhD ఇంటర్న్‌ల కోసం, ఇందులో కాన్ఫరెన్స్-శైలి పోస్టర్ ప్రదర్శన మరియు పేటెంట్ ఫైలింగ్ మరియు ఆవిష్కరణపై IP కౌన్సిల్‌తో ప్రత్యేక సెషన్‌లు కూడా ఉంటాయి. అన్ని కార్యక్రమాలలో, దృశ్యమానత అనేది ఆలోచన తర్వాత చేర్చినది కాదు, అది అంతర్నిర్మితమైనది.

కెరీర్ ప్రారంభంలో చేసే చాలా నియామకాలు అర్హతలపై దృష్టి పెడతాయి. రాబ్లాక్స్‌లో, మేము నిర్మాతల సామర్థ్యాలపై దృష్టి పెడతాము. రాబ్లాక్స్‌లో నిజంగా విజయాన్ని ఏది అంచనా వేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి మా పీపుల్ సైన్స్ బృందం సంవత్సరాలుగా అధ్యయనం చేసింది మరియు ఆ పరిశోధనల ఆధారంగా మా మూల్యాంకనాలను రూపొందించింది. లక్ష్యం ఏమిటంటే, ఒక అభ్యర్థి ఇంతకుముందు ఎక్కడ పనిచేశారనే దానిపై కాకుండా, వారు ఏమి చేయగలరు అనే దాని ఆధారంగా ప్రతి అభ్యర్థికి నిజమైన అవకాశాన్ని ఇచ్చే, స్థిరమైన, కఠినమైన ప్రక్రియను రూపొందించడం. మా అన్ని ప్రోగ్రామ్‌లలో, మేము ఒకే విషయం కోసం చూస్తున్నాము: చురుకైన, ప్రేరణ పొందిన, మరియు బాధ్యత తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తులు. 

ఇంటర్న్‌షిప్‌లు

రాబ్లాక్స్ ఇంటర్న్‌షిప్‌లు ఒకే ఒక విషయం చుట్టూ నిర్మించబడ్డాయి: కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్న ప్రతిభావంతులను ముఖ్యమైన పని చేయగల స్థితిలో ఉంచడం. ఇంటర్న్‌లు ప్రతి వేసవిలో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్, AI/ML, ఉత్పత్తి రూపకల్పన, మరియు ఉత్పత్తి నిర్వహణ రంగాలలో చేరతారు, మరియు ప్రతి ఇంటర్న్ వేసవి కాలమంతా ఒక ప్రాజెక్ట్‌ను ప్రారంభం నుండి ముగింపు వరకు తన ఆధ్వర్యంలో నడుపుతారు. ఇంటర్న్‌లు దానిని రూపొందించి, నిర్మించి, మరియు వందల మిలియన్ల మంది ప్రజలు ఉపయోగించే ప్లాట్‌ఫారమ్‌కు పంపుతారు, ఇదంతా వారు పాఠశాలకు తిరిగి వెళ్ళే ముందే జరుగుతుంది. ప్రోగ్రామ్ ముగింపులో, వారు తమ నిర్మాణాన్ని కంపెనీలోని సీనియర్ నాయకులు హాజరయ్యే డెమో డేలో ప్రదర్శిస్తారు. ఆ పని వేరొకరు ముందుకు తీసుకువెళ్ళే వరకు సాండ్‌బాక్స్‌లో వేచి ఉండదు. మేము దానిని ప్రొడక్షన్‌లోకి తీసుకువెళతాము.

కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్న ఒక ఉద్యోగి ఈ అనుభవాన్ని ఇలా చక్కగా చెప్పారు: "కోట్లాది మంది వినియోగదారులపై సానుకూల ప్రభావం చూపే సిస్టమ్‌లపై పనిచేసే అవకాశం నాకు లభిస్తుంది. మా కస్టమర్ల బాధ్యత నాదేనని నేను భావిస్తాను, మరియు వారి అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి వారు నన్ను ఆధారపడుతున్నారని నేను భావిస్తాను. ఆ ఆధారపడటం నన్ను ప్రభావవంతంగా మరియు విలువైన వ్యక్తిగా భావించేలా చేస్తుంది."

పూర్తి-కాలపు ప్రారంభ కెరీర్ పాత్రలు

రాబ్లాక్స్‌లో కెరీర్ ప్రారంభించడం అంటే యాజమాన్యంతో ప్రారంభించడం. కొత్తగా చేరిన ఉద్యోగులు నిజమైన ప్రాజెక్ట్‌లను చేపడతారు, అర్థవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు, మరియు చాలా మంది ఇంజనీర్లు తమ కెరీర్‌లో సంవత్సరాల తర్వాత మాత్రమే ఎదుర్కొనే స్థాయిలో పనిని పూర్తి చేస్తారు. సమస్యలు కష్టంగా ఉంటాయి, వాటి ప్రభావం నిజమైనది, మరియు తమ అభివృద్ధిలో నిజంగా ఆసక్తి ఉన్న బృందం మద్దతుతో, నిర్మాతలు వాటిని అధిగమించడానికి ముందుకు వస్తారని ఆశిస్తారు.

రాబ్లాక్స్ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది, అంటే నిర్మించడానికి ఎల్లప్పుడూ మరిన్ని అవకాశాలు మరియు ముందుకు సాగడానికి మరింత స్థలం ఉంటుంది. కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్న ఉద్యోగులు కాలక్రమేణా విభిన్న బృందాలను మరియు విధులను అన్వేషించడానికి చురుకుగా ప్రోత్సహించబడతారు, అది వారి నైపుణ్యంలో మరింత లోతుగా వెళ్లడమైనా లేదా కొత్తదాని వైపు మళ్లడమైనా కావచ్చు. మార్గం స్థిరంగా ఉండదు, మరియు అది ఎక్కడికి దారితీసినా మద్దతు ఇవ్వడానికి కంపెనీ చాలా పెద్దది. ఒక కెరీర్ ప్రారంభ ఇంజనీర్ చెప్పినట్లుగా: "ఇతర టెక్ కంపెనీలలో ఒక సాధారణ జూనియర్ SWE చేయలేని పనులను నేను చేయగలగడం మరియు ప్రభావం చూపగలగడం నాకు నచ్చింది."

పిహెచ్‌డి అవకాశాలు

రాబ్లాక్స్‌లో, పరిశోధనలో కచ్చితత్వం మరియు ప్రొడక్షన్ స్థాయి ఒకే పాత్రలో ఉంటాయి. ఇక్కడ బిల్డర్లు చేసే పని NeurIPS, ICML, CVPR, SIGGRAPH, మరియు ACL వంటి అగ్రశ్రేణి సమావేశాలలో పీర్-రివ్యూడ్ పరిశోధనకు దోహదపడుతుంది, అదే సమయంలో ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద వినియోగదారుల ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో ఒకదానికి నేరుగా అందించబడుతుంది.

మా PhD ఇంజనీర్లు మరియు పరిశోధకులు ఫౌండేషన్ AI, భద్రత, వృద్ధి మరియు ఆవిష్కరణ, ఆర్థిక వ్యవస్థ, మరియు మౌలిక సదుపాయాలు వంటి రంగాలలో కష్టతరమైన, అసంపూర్ణమైన సమస్యలపై పని చేస్తారు. వీటిలో టెక్స్ట్-టు-3D సృష్టి కోసం Roblox Cube వంటి అత్యాధునిక మల్టీమోడల్ ఫౌండేషన్ మోడల్‌లను నిర్మించడం, ప్రతిరోజూ బిలియన్ల కొద్దీ ఇంటరాక్షన్‌లను నిజ సమయంలో మూల్యాంకనం చేసే ML సిస్టమ్‌లను అమలు చేయడం, మరియు ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద నిజ-సమయ సిఫార్సు ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో ఒకదానిలో ప్లేయర్‌లను అనుభవాలకు కలుపుతున్న సిఫార్సు ఆర్కిటెక్చర్‌ను రూపొందించడం వంటివి ఉన్నాయి.

ఇంటర్న్‌షిప్‌ల సమయంలో, వారు కాన్ఫరెన్స్-శైలి PhD పోస్టర్ షోకేస్‌లో తమ పనిని ప్రదర్శిస్తారు, పేటెంట్ దాఖలుపై IP కౌన్సిల్‌తో సెషన్‌లను పొందుతారు మరియు టెక్నికల్ లంచ్‌లు మరియు నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌ల ద్వారా విస్తృతమైన PhD బృందంతో కనెక్ట్ అవుతారు. పూర్తి-కాల PhD పాత్రలు లోతుగా వెళ్ళడానికి పొడిగించిన అవకాశంతో అదే పరిశోధన వాతావరణాన్ని అందిస్తాయి.

కమ్యూనిటీ అప్రెంటిస్‌షిప్

సంవత్సరాలుగా దీనిని నిర్మించడంలో గడిపిన వారి కంటే ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఎవరూ బాగా అర్థం చేసుకోలేరు. కమ్యూనిటీ అప్రెంటిస్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ అనేది Roblox సృష్టికర్తలు మరియు డెవలపర్‌ల కోసం అందుబాటులో ఉన్న 12-వారాల చెల్లింపు అవకాశం. ఎలాంటి డిగ్రీ నమోదు అవసరం లేదు. ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను మరింత మెరుగుపరిచే సాధనాలను రూపొందించడంలో ఆసక్తి ఉన్న సృష్టికర్త కావడమే ప్రధాన అర్హత. అప్రెంటిస్‌లు మా క్రియేటర్ లేదా ఇంజిన్ బృందాలతో కలిసి, ప్రతిరోజూ లక్షలాది మంది డెవలపర్‌లు ఉపయోగించే లైబ్రరీలు, ఇంటర్‌ఫేస్‌లు మరియు క్రియేటర్ టూలింగ్‌కు దోహదపడే Lua-కేంద్రీకృత ప్రాజెక్ట్‌లపై పని చేస్తారు. అప్రెంటిస్‌ల అభిప్రాయం, కమ్యూనిటీ వాస్తవంగా ఉపయోగించే టూల్స్‌ను తీర్చిదిద్దుతుంది.

ఇందులో పాల్గొన్న వారు, ఇది ఒక వృత్తాన్ని పూర్తి చేసే అనుభవం అని వివరిస్తారు. ఇంజనీరింగ్ మేనేజర్ వెన్‌కీ యావో దీనిని స్వయంగా చూశారు: "మా కమ్యూనిటీ చాలా ప్రతిభావంతులైనది మరియు మరికొంత మంది క్రియేటర్లు ఈ ప్రోగ్రామ్‌లో చేరాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. మా బృందంలోని అప్రెంటిస్, ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను మెరుగుపరచడంలో ఎంతగానో ఉత్సాహంగా ఉన్నారు, అందుకే వారు తమ అసలు ప్రాజెక్ట్ పరిధికి పూర్తిగా వెలుపల ఉన్న ఫీచర్లను ప్రతిపాదించడానికి మరియు అందించడానికి డిజైనర్లతో కలిసి పనిచేశారు." గతంలో ఒక అప్రెంటిస్ దీనిని సులభంగా ఇలా చెప్పారు: "సాసేజ్ ఎలా తయారవుతుందో నేను నేర్చుకున్నాను, మరియు కమ్యూనిటీకి నిజంగా ప్రయోజనం చేకూర్చే కొత్త ఫీచర్లను నిర్మించడానికి ఉన్నత స్థాయి ఇంజనీర్లతో నేరుగా పని చేసే అవకాశం నాకు లభించింది."

రాబ్లాక్స్ వంద కోట్ల వినియోగదారులను చేరుకునే మార్గంలో ఉంది. మా ప్లాట్‌ఫారమ్ నిరంతరం విస్తరిస్తోంది, మరియు మాతో పాటు ఎదగాలనుకునే వారి కోసం ప్రతి విభాగంలోనూ అర్థవంతమైన పని ఉంది. మా బృందాలు రియల్-టైమ్ నిమగ్నతను పెంచే, మా ప్రపంచ కమ్యూనిటీని రక్షించడంలో సహాయపడే, మరియు గేమ్ సృష్టిలో సాధ్యమయ్యే వాటి హద్దులను అధిగమించే సమస్యలపై పనిచేస్తాయి. ప్రతిభావంతులు ఇంటర్న్‌గా లేదా పూర్తి-కాలపు ఉద్యోగిగా చేరినా, వారు కూడా సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్, AI సైన్స్, మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీరింగ్, ప్రొడక్ట్ డిజైన్, ప్రొడక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు మరిన్ని రంగాలలో ఆ సమస్యలపై పని చేస్తున్నారు. మేము కష్టమైన పనులు చేయాలనుకునే చురుకైన, జిజ్ఞాస గల వ్యక్తుల కోసం చూస్తున్నాము, మరియు వారు ఏ విద్యాసంస్థలో చదివారనేది లేదా వారి నేపథ్యం ఎలా ఉందనేది పట్టింపు లేకుండా వారిని గుర్తించడానికి మా నియామక ప్రక్రియను మేము రూపొందించాము. 

రాబ్లాక్స్‌లో, మీ సహకారాలు విస్తృత స్థాయిలో ప్రజలను చేరుకుంటాయి మరియు మా ప్రారంభ కెరీర్ అభివృద్ధిని మొదటి నుండి తీవ్రంగా పరిగణిస్తాము. అవకాశాలు మరియు మరింత సమాచారం కోసం మా ప్రారంభ కెరీర్ సైట్‌ను అన్వేషించండి.