మా బిల్డర్ ఫ్రేమ్‌వర్క్

అందరినీ సమాన ప్రమాణాలతో చూడండి

వయస్సు, జాతి, లింగం, లేదా ఏ ఇతర రక్షిత హోదాతో సంబంధం లేకుండా వినియోగదారులు, సృష్టికర్తలు, దరఖాస్తుదారులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు, కన్సల్టెంట్లు, పెట్టుబడిదారులు, మరియు ఇతర కమ్యూనిటీ సభ్యులందరినీ సమాన ప్రమాణాలతో భాగస్వాములను చేయండి. ప్రజలను మూల్యాంకనం చేసేటప్పుడు, అది అసెస్‌మెంట్, ప్రమోషన్, లేదా పరిహారం కోసం అయినా: అందరికీ స్థిరమైన మరియు న్యాయమైన ప్రక్రియలను నిర్వహించండి.

ముందుగా కష్టమైన సమస్యలను పరిష్కరించండి

ముందుగా కష్టమైన సమస్యలను పరిష్కరించండి. దీర్ఘకాలిక పరిష్కారంపై ప్రారంభించడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనండి, మరియు పూర్తి చేయడానికి ఒక క్రమంగా మార్గాన్ని నిర్మించండి. చాలా సందర్భాలలో, వినూత్న పరిష్కారం కష్టంగా మరియు ప్రాథమికంగా ఉంటుంది. తరచుగా, కష్టమైన సమస్యపై పని ప్రారంభమైనప్పుడే గణనీయమైన పురోగతి సాధించబడుతుంది.

ఒక చిన్న చెత్త ముక్కను తీయడంలోని శక్తి

మనం మన పరిసరాలపై శ్రద్ధ పెట్టి, చిన్న చిన్న విషయాలను కూడా సరిచేయాలి, వాటిని కేవలం దాటి వెళ్ళిపోకూడదు. ఇది రాబ్లాక్స్ అంతటా మేము పాటించే ఒక పద్ధతి. మేము బాధ్యత తీసుకుని, యజమానుల్లా ఎలా వ్యవహరిస్తామో చెప్పడానికి ఇది ఒక ఉదాహరణ. చిన్న చిన్న విషయాలను సరిచేయడం ఉత్తేజపరిచేది, మరియు నాణ్యతను మెరుగుపరచడంలో వివరాలపై శ్రద్ధ చాలా కీలకం.

తక్కువ, మరింత బాగా చేయండి

దృష్టితో తక్కువ చేయడం ఉత్పత్తి నాణ్యతను మరియు ఆవిష్కరణను పెంచడంలో సహాయపడుతుంది. చాలా పనులు, ఫీచర్లు మొదలైనవి చేయాలనే సహజమైన ఆకర్షణ ఉంటుంది. సాధారణంగా ఒక ఉత్పత్తిని గొప్పగా మార్చేది, కొన్ని పనులను అద్భుతంగా చేయడమే.

మేము "తక్కువ చేయడానికి" తిరిగి వెళ్ళిన ఉదాహరణలు:

• మేము రెండు కరెన్సీల వ్యవస్థ (టిక్కెట్లు) నుండి, మరియు ఒక మెటా గేమ్ (ప్లేయర్ పాయింట్లు) నుండి కూడా సరళీకృతం చేసి, వైదొలిగాము.
• మా అసలు క్లబ్-ఆధారిత ఆర్థిక వ్యవస్థకు మేము అనేక మోనటైజేషన్ మార్పులను ప్రయత్నించాము. కానీ చివరికి రాబుక్స్ + ఇన్-గేమ్ కొనుగోళ్లు + డెవ్ ఎక్స్ (Dev Ex) సరళంగా, మరియు 10 రెట్లు శక్తివంతంగా ఉన్నాయి.
• మా సిమ్యులేషన్ ఇంజిన్‌లో మొదట్లో "ఫ్లాగ్ స్టాండ్స్" వంటి అనేక ఉన్నత-స్థాయి ఆబ్జెక్ట్‌లు ఉండేవి, వాటిని మేము APIల కోసం తొలగించాము, తద్వారా డెవలపర్‌లు వాటిని సృష్టించగలరు.

రాబ్లాక్స్‌లోని మేనేజర్లు తమ విషయంలో నిపుణులుగా ఉండాలి

రాబ్లాక్స్‌లో ప్రతి పాత్రకు లోతైన డొమైన్ నైపుణ్యం అవసరం. మరియు మేనేజర్‌లకు, ప్రజల నాయకత్వ నైపుణ్యాలు కూడా అవసరం. రాబ్లాక్స్‌లోని మేనేజర్లు సమర్థవంతంగా నాయకత్వం వహించడానికి తమ డొమైన్ పరిజ్ఞానంతో పాటు ప్రజల నాయకత్వ నైపుణ్యాలను మిళితం చేస్తారు.

ఆవిష్కరణలను ముందుకు నడిపించడానికి బహిరంగ సంభాషణలను ప్రోత్సహించండి

నాయకులు నమ్మకాన్ని పెంపొందించడం మరియు ప్రామాణికత సంస్కృతిని ప్రోత్సహించడం ద్వారా ఒక మార్గాన్ని నిర్దేశించాలని ఆశించబడుతుంది. Roblox అంతటా ఆవిష్కరణలను మరింత మెరుగ్గా ముందుకు నడిపించడానికి, ప్రతి గొంతు వినిపించే, ప్రజలు గౌరవించబడుతున్నారని భావించే, మరియు సహకారాలకు గుర్తింపు లభించే జట్లను సృష్టించండి.

వేగంగా ముందుకు సాగడానికి స్కిప్-లెవల్ కమ్యూనికేషన్

మేము అన్ని దిశలలో స్కిప్-లెవల్ కమ్యూనికేషన్‌కు మద్దతు ఇస్తాము. ప్రజలకు ప్రశ్నలు లేదా అభిప్రాయం ఉన్నప్పుడు, వారు అసలు పని చేసే వారితో మాట్లాడటానికి ప్రోత్సహించబడతారు. దీని అర్థం, సంస్థలో మెరుగుపరచగల విషయం ఏదైనా కనిపిస్తే, ఒక CL1 నేరుగా ఒక VPని సంప్రదించడం సరైనదే. సిఫార్సులు, అభిప్రాయం, మరియు కఠినమైన ప్రశ్నలు అడగడం అన్నీ ప్రోత్సహించబడతాయి. సంబంధిత పార్టీలను లూప్‌లో ఉంచడంలో బాధ్యత తీసుకోండి మరియు విచక్షణతో వ్యవహరించండి.

సమయపాలన సంస్కృతి

మేము సమావేశాలను సకాలంలో ప్రారంభించి, ముగిస్తాము. సకాలంలో ఉండటం అనేది హాజరైన వారందరి పట్ల గౌరవ సూచకం, ఇది మేము నిర్మించే కచ్చితత్వాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. అంటే, మీరు సమావేశాన్ని నిర్వహిస్తుంటే, మీరు సకాలంలో ముగించాలి, మరియు ఒక సీనియర్ నాయకుడు సమావేశానికి ఆలస్యంగా వస్తే, సాధ్యమైనప్పుడల్లా వారి లేకుండానే సమావేశాన్ని ప్రారంభించాలి. కంపెనీ అంతటా ప్రజలు సమకాలీకరించడానికి సహాయపడటానికి, మేము సాధారణంగా సమావేశాలను :00, :15, :30 మరియు :45 నిమిషాలకు షెడ్యూల్ చేస్తాము, మరియు సమావేశాలను :10, :25, :40, :55 నిమిషాలకు ముగించే ఆలోచనను మేము ప్రోత్సహిస్తున్నాము. ఈ బఫర్ వ్యక్తులు తమ తదుపరి సమావేశానికి సమయానికి చేరుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

"మన" జట్ల గురించి మాట్లాడండి

"ఆ జట్లు" లేదా "నా జట్లు" అని కాదు. మేము (Roblox) మా గ్రూపులు, జట్లు మరియు పాడ్‌లపై పరస్పర యాజమాన్యం కలిగి ఉన్నాము. Robloxలో గ్రూపులు, జట్లు, పాడ్‌లు లేదా ఇతర విషయాలను సూచిస్తున్నప్పుడు, వీలైనంత వరకు "మన" భాషను ఉపయోగించండి.

ఎప్పుడైనా ఇమెయిల్ పంపండి

రాబ్లాక్స్‌లో, పని-సంబంధిత ఇమెయిల్‌ను పగలు లేదా రాత్రి ఎప్పుడైనా పంపడం సరైనదే. ఏ రకమైన సందేశాలను ఎప్పుడు పంపాలో పంపేవారే బాధ్యత వహించాలి. ఇది మనం పని చేసే విధానంలో సరళంగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. సందేశాన్ని ఎప్పుడు చదవాలో, దానికి ఎప్పుడు స్పందించాలో స్వీకరించేవారు వారి విచక్షణను ఉపయోగించుకోవచ్చు.

మీరు ఇతరులతో ఎలా సంభాషిస్తారనే దాని బాధ్యతను తీసుకోండి:

• ఫోన్ సాధారణంగా అత్యవసరాన్ని సూచిస్తుంది
• స్లాక్ సాధారణంగా "త్వరలో" అని సూచిస్తుంది
• ఇమెయిల్ సాధారణంగా తక్కువ అత్యవసరతను సూచిస్తుంది

అన్ని స్వాగ్, రాబ్లాక్స్ స్వాగ్

మా స్వాగ్, ఏ గ్రూప్, టీమ్, పాడ్ లేదా ఉత్పత్తి పేరు లేదా లోగోను ఉపయోగించకుండానే "Roblox"ను హైలైట్ చేస్తుంది. కొన్నిసార్లు, RDC వంటి కంపెనీ-వ్యాప్త ఈవెంట్‌లను గౌరవిస్తూ కూడా మేము స్వాగ్‌ను ఇస్తాము.

మీటింగ్ సమయంలో భాగంగా ప్రీ-రీడ్స్

మొత్తం సమావేశ సమయంలో భాగంగా మేము సమావేశంలో ప్రీ-రీడ్స్ చేస్తాము. ప్రీ-రీడ్స్ అసింక్రోనస్‌గా చదవబడతాయని ఎటువంటి అంచనా లేదు. ముందుగానే బ్రౌజ్ చేయాలనుకునే వారి కోసం, సాధ్యమైనప్పుడు ప్రీ-రీడ్స్‌ను ముందుగానే పంపండి.

మేము షాడోబ్యాన్ చేయము

వినియోగదారులు తమ చర్యల పర్యవసానాలను అర్థం చేసుకోవాలి. వినియోగదారులను రహస్యంగా భిన్నంగా చూడటం కంటే, మేము అన్ని వ్యవస్థలను పారదర్శకంగా ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తాము. ఇది మెరుగైన సిస్టమ్ డిజైన్‌కు దారితీస్తుందని మేము నమ్ముతాము.

మా నాయకులు వ్యవస్థాపకులలా ప్రవర్తిస్తారని మేము ఆశిస్తున్నాము

మా నాయకులు తమ విభాగాలకు పూర్తి బాధ్యత తీసుకోవాలని, కీలక నిర్ణయాలు తీసుకోవాలని మరియు వాటి ఫలితాలకు జవాబుదారీగా ఉండాలని మేము ఆశిస్తున్నాము. వారు నిపుణుల నుండి సలహాలు కోరుతారు, కానీ తుది నిర్ణయం వారే తీసుకుంటారు. ఈ స్థాయి బాధ్యతతో వచ్చే నష్టభయాన్ని మేము అంగీకరిస్తాము. సంక్లిష్ట పరిస్థితులలో మేము మార్గదర్శకాల కంటే వారి తీర్పునే విశ్వసిస్తాము. వారి పైన ఉన్న తదుపరి స్థాయి, కీలక నిర్ణయాలను పర్యవేక్షించడానికి ఒక రూపక "డైరెక్టర్ల బోర్డు"గా పనిచేస్తుంది.